ティール組織と今までの組織と何が違うのか~組織力を高めるポイントと仕組み
組織のあり方と形を見直すヒントは進化型組織=ティール組織にある従来型の組織では今の経営環境を乗り切るのは難しくなってきました。マーケットや競争環…
経営・人材育成について、みなさまに重要ポイント(全35講座)を下記より学んでいただけます。
管理・経営を司る人材育成にお役立てください。
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上司が部下に何をどうの伝えるかは育成の質と部下の成長を左右します。上司としての伝え方、改善の姿勢、あるべき姿を目指して未来をつくる力、謙虚さと素直さの保ち方は心…
組織と部下を成長させるストレッチ。リーダーは、経営と部下との間にある仕事を担います。適切な視点を持ってその仕事を遂行すれば、部下育成にもつながります。リーダーの…
部下の人材育成方法を高めるポイントは、知識や経験、成功要因を概念化して伝えること。「本質」を伝えて部下の気付きと理解を引き出すこと。約束を守る要件を与えて守る方…
OJTを4段階の育成ステップで進めるための方法とポイントOJT(On-the-Job Training)は、仕事の実務遂行力を高めるためのトレーニン…