部下育成・マネジメントを行うリーダーに必要なこだわりと視点
組織を率いるリーダーには、細部へのこだわりが必要です。適切なこだわりポイント、人の役に立つという使命感による幸せの実現、組織づくりで「着眼大局、着手小局」の視点…
部下育成
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部下の育成～リーダーとしての4つの心構え
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組織と部下を成長させるストレッチ。リーダーは、経営と部下との間にある仕事を担います。適切な視点を持ってその仕事を遂行すれば、部下育成にもつながります。リーダーの…
部下の育成で実践すべきポイント～部下を育てるための３つの方法
部下の人材育成方法を高めるポイントは、知識や経験、成功要因を概念化して伝えること。「本質」を伝えて部下の気付きと理解を引き出すこと。約束を守る要件を与えて守る方…
OJTによる人材育成のプロセス・手順と成功のためのコツ
OJTを４段階の育成ステップで進めるための方法とポイントOJT（On-the-Job Training）は、仕事の実務遂行力を高めるためのトレーニン…
