組織づくりと部下育成で築くべき経営と現場/上司と部下の関係
戦略を立てる経営と実行に移す現場を一体化させる組織づくりについて説明します。組織の構成要素となる部門やチームを率いる者は、リーダーとして何をすべきか、部下とはど…
経営・人材育成について、みなさまに重要ポイント(全35講座)を下記より学んでいただけます。
管理・経営を司る人材育成にお役立てください。
戦略を立てる経営と実行に移す現場を一体化させる組織づくりについて説明します。組織の構成要素となる部門やチームを率いる者は、リーダーとして何をすべきか、部下とはど…
書類作成、プレゼン、会議、意思疎通などの仕事との向き合い方を説明します。仕事のやり切り度が部下や組織の成長や成果を左右します。部下育成でも伝えていきたいポイント…
組織力がある組織と管理者にはどのような違いがあるのか。そこには、個人の能力だけに着目せず、能力を相互に連携させてチームとして機能させる組織管理力があります。多様…
人生が考え方で決まるように、仕事も「考え方」に大きな影響を受けます。仕事に不可欠な思考力の身に付け方や考え方、素直な心で物事を見ていく能力、今と未来に役立つ使命…
部下を「コスト」と見ず、価値創造の主体と捉えて育成しましょう。可能性を引き出す人づくりのための、改善が仕事の楽しみになること、可能性に着目する業務の見える化や人…