中部JBCC ユーザー会「基幹人財養成講座」を行いました。
JBCC ユーザー会「基幹人財養成講座」(全2回)トヨタ・デンソーの経営哲学をベースに、強い軸のある人材を育成することを目指し、2回講座「基幹人財養成講座」を…
JBCC ユーザー会「基幹人財養成講座」(全2回)トヨタ・デンソーの経営哲学をベースに、強い軸のある人材を育成することを目指し、2回講座「基幹人財養成講座」を…
学校法人のシステム部門の改革をケーススタディとして、受身のシステム部門から会社変革をリードするシステム部門に変身させるための「システム部門変革の進め方」を紹介し…
トヨタ・デンソーにおける生産現場の「自主研」の考え方を、様々な業種のホワイトカラーへ適応し、学校法人での10年以上の活動の経験から得られた考える職場づくりノウハ…
学校法人での実践を通じて得られた知見を基に、学校法人・医療法人等の経営改革にも生かせる普遍的解として紹介しながら、各参加者の所属する法人における経営改革案を策定…