経営者と管理職のマネジメントとは？経営理論・実践のまとめ
経営者や管理職のマネジメントの理論と実践を解説した記事をまとめました。ビジョン策定、戦略・方針・計画、管理の方針管理体系とPull System、認識共有、多様…
2018年 6月
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組織力がある組織と管理者にはどのような違いがあるのか。そこには、個人の能力だけに着目せず、能力を相互に連携させてチームとして機能させる組織管理力があります。多様…
経営管理の原理原則：「Pull System」でマネジメント力を高める
経営や仕事上のムラ・ムリ・ムダを省けば、より大きな成果が出せます。成果の見える化のためにありのままを見る風土をつくること、常に一歩引き、周りの有難さを認識するこ…
経営管理の原理原則：「Pull System」で進めるマネジメントとは
経営も仕事も「Pull System」に基づいたマネジメントで進めましょう。Pull Systemの効果や効率性を確認します。与えられた環境と改善対象を見極める…
経営管理とは？正常の定義と異常是正のための方策
管理とは、正常を定義し、異常を正常に戻す仕事です。管理者は、適切にPDCAを回し、的確な前さばきによってこの管理を遂行します。未来の可能性を追う前に現状の足固め…
