人材育成 “管理職”から“経営者”へと成長するために身に付けるべきこと “見えることを司る管理職”から“見えざることも司る経営者”へ日本企業の場合、“管理職”を経験した後に、その一部の優秀な者から“経営者”が選抜されるこ…