人材育成 部下の指導は可能性を見出して伸ばし育てる~自分の成功体験を押し付けない 本質を見抜く力を高めて部下の個性を伸ばし成長させる部下指導のコツ自分の成功体験をそのまま部下に押し付けても人は育ちません。自分の成功は「特殊解」かも…